애니어그램 6번 주 중심 트라이타입 – 충성가의 9가지 유형

 

이들은 안전, 신뢰, 책임을 중시하며, 불안과 위험에 대비하려는 성향이 강합니다.

트라이타입에서 6번이 주 번호일 때, 가슴형(2, 3, 4)과 본능형(1, 8, 9)과 결합하면 충성심이 관계 지향적·성과 지향적·혹은 창의적 형태로 나타납니다.

즉, 6-2-1~6-4-9까지 9가지 조합으로 각각 독특한 행동 패턴과 성장 방향이 형성됩니다.
 

 

 

 

6-2-1: 책임 있는 조언자

조합 특징: 충성(6), 배려(2), 원칙(1)

행동 패턴: 도덕적 책임감을 기반으로 타인을 돕습니다.
믿을 수 있는 조언자로서 공동체 내 신뢰를 제공합니다.

강점: 성실함, 헌신, 책임감

약점: 자기희생, 불안, 과도한 자기통제

성장 포인트: 타인의 기대에 매이지 않고 자기 확신을 강화하기
 
 

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6-2-8: 보호자형 리더

조합 특징: 충성(6), 배려(2), 힘(8)

행동 패턴: 가까운 사람을 강하게 보호하며 필요 시 적극적으로 개입합니다.

강점: 보호 본능, 리더십, 결단력

약점: 과도한 경계심, 감정 기복, 통제욕

성장 포인트: 강력한 보호 본능과 유연성을 균형 있게 유지하기

 

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6-2-9: 헌신적 동반자

조합 특징: 충성(6), 배려(2), 평화(9)

행동 패턴: 온화하게 타인을 지지하며 안정감을 제공합니다.
 
묵묵히 곁을 지키는 동반자적 성향이 강합니다.

강점: 따뜻한 헌신, 안정감, 협력적 태도

약점: 자기방임, 의존성, 과도한 수용

성장 포인트: 자기 욕구를 존중하고 경계를 설정하기

 

 

 

 

6-3-1: 성실한 실무가

조합 특징: 충성(6), 성취(3), 원칙(1)

행동 패턴: 조직과 공동체 속에서 실무적 성과를 내며 신뢰를 쌓습니다.

강점: 성실함, 체계적 사고, 책임감

약점: 불안, 자기과잉, 완벽주의

성장 포인트: 과도한 불안에서 벗어나 현실적 목표 설정

 

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6-3-8: 실행력 있는 보호자

조합 특징: 충성(6), 성취(3), 힘(8)

행동 패턴: 실행력과 보호 본능을 동시에 보여 목표 달성 과정에서 주변을 지킵니다.

강점: 추진력, 책임감, 리더십

약점: 통제 욕구, 긴장감, 과도한 부담

성장 포인트: 협력적 리더십과 감정 조절 능력 강화

 

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6-3-9: 안정 지향적 성취가

조합 특징: 충성(6), 성취(3), 평화(9)

행동 패턴: 안정 속에서 목표를 추구하며, 팀워크와 협력을 중시합니다.

강점: 협력적 성과, 안정감, 조화

약점: 소극성, 갈등 회피, 책임 회피

성장 포인트: 자기 주도적 결정과 책임감 강화

 

 

 

 

6-4-1: 도덕적 개성가

조합 특징: 충성(6), 개성(4), 원칙(1)

행동 패턴: 책임과 진정성을 동시에 중시하며, 예술적 감수성과 공동체적 의무를 아우릅니다.

강점: 성실한 창의성, 책임감, 자기 표현

약점: 불안, 자기비판, 과도한 내적 몰입

성장 포인트: 자기표현과 사회적 참여 균형
 
 

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6-4-8: 강렬한 보호자

조합 특징: 충성(6), 개성(4), 힘(8)

행동 패턴: 자신과 가까운 사람을 강력하게 지키며, 카리스마와 헌신적 충성심을 동시에 발휘합니다.

강점: 카리스마, 헌신, 열정적 보호

약점: 감정 기복, 과민함, 통제 욕구

성장 포인트: 감정 안정과 타인 존중 조화
 
 

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6-4-9: 온화한 동반자

조합 특징: 충성(6), 개성(4), 평화(9)

행동 패턴: 차분하고 정서적으로 깊은 유대 관계를 형성하며 갈등을 최소화합니다.

강점: 따뜻한 유대, 온화함, 관계적 안정

약점: 자기소외, 회피, 과도한 양보

성장 포인트: 자기주장과 자기 돌봄 강화
 
 
 
 

마무리
6번 주 중심 트라이타입은 안정과 신뢰를 핵심으로 하며, 가슴형과 본능형 조합에 따라 책임 있는 조언자·보호자형 리더·온화한 동반자로 나뉩니다.
성장을 위해서는 불안에 매이지 않고 자기 확신과 실천적 신뢰를 발휘하는 것이 중요합니다.