직장심리 #나르시시스트 #팀워크 #업무스트레스 #성과관리 #직장갈등 (1) 썸네일형 리스트형 직장 속 나르시시스트 – 팀워크와 갈등 관리 직장은 단순히 업무 수행의 공간을 넘어 다양한 인간관계가 얽히는 사회적 장입니다. 그 속에서 나르시시스트 성향을 가진 동료나 상사를 만난다면, 개인의 성과뿐 아니라 팀워크와 조직 분위기 전체가 흔들릴 수 있습니다. 나르시시스트는 자신을 드러내고 인정받는 데 집착하기 때문에, 직장 내 협력 구조보다는 경쟁과 통제를 선호합니다. 이로 인해 업무 효율이 저하되거나, 동료 간 불필요한 갈등이 심화되기도 합니다. 이번 글에서는 직장 속 나르시시스트의 특징과 구체적 사례, 그리고 갈등을 최소화하면서 스스로를 보호하는 방법을 다루겠습니다. 직장 속 나르시시스트의 대표적 특징 첫째, 성과를 독점하려는 경향입니다. 팀 프로젝트를 함께 수행해도, 나르시시스트 동료는 결과물을 자기 성과로 포장하거나, .. 이전 1 다음
